LPK Yuujin Indonesia adalah lembaga yang menyediakan pelatihan keterampilan pengelasan sesuai standar industri Jepang serta pembelajaran bahasa dan budaya Jepang. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keahlian teknis pengelasan, sertifikasi yang diakui, serta kemampuan bahasa Jepang hingga level N4, guna memenuhi persyaratan kerja di Jepang. Selain itu, peserta juga mendapatkan bimbingan dalam proses rekrutmen, wawancara kerja, serta pemahaman tentang etika dan budaya kerja di Jepang, sehingga siap untuk berkarier secara profesional di industri manufaktur dan konstruksi Jepang.
LPK Yuujin Indonesia berada di bawah PT Bina Las Kawan Sejati, dan berdiri pada bulan Februari 2025 di kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia. Kami melatih tenaga welder profesional yang siap bekerja di Jepang dan di negara lainnya.
Dalam menghadapi era globalisasi, kemampuan beradaptasi dan berkembang menjadi hal yang penting untuk menjawab tantangan serta mendukung kemajuan teknologi di bidang pengelasan. Salah satu solusi utamanya adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang kompeten. Oleh karena itu, sebagai LPKS di bidang pengelasan, kami berkomitmen untuk mencetak tenaga kerja baru yang profesional dan memiliki daya saing tinggi di industri pengelasan. Maka dari itu, LPK Yuujin Indonesia memiliki visi dan misi sebagai berikut:
Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja di bidang pengelasan yang terdepan dalam mencetak tenaga kerja profesional di bidang pengelasan yang kompeten, berdaya saing global, serta siap bekerja di industri Jepang dengan keterampilan, etos kerja, dan integritas tinggi.
1. Menyelenggarakan pelatihan keterampilan pengelasan sesuai standar industri Jepang dengan metode pembelajaran berbasis praktik dan teknologi terkini.
2. Membekali peserta dengan kemampuan bahasa dan budaya Jepang agar siap beradaptasi dan bekerja secara profesional di lingkungan kerja Jepang.
3. Menjalin kerja sama dengan perusahaan Jepang dan lembaga terkait untuk memperluas kesempatan kerja bagi lulusan LPK.
4. Mendampingi peserta dalam proses rekrutmen dan keberangkatan ke Jepang, termasuk persiapan dokumen, wawancara kerja, dan adaptasi budaya.
5. Membangun sumber daya manusia yang disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki **etos** kerja tinggi sesuai dengan nilai-nilai profesionalisme di Jepang.
Dengan visi dan misi ini, LPK Yuujin Indonesia berkomitmen untuk mencetak tenaga kerja pengelasan yang handal dan siap berkarier di Jepang, serta turut berkontribusi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia di ranah internasional.
